Начинаю осознавать сейчас

Начинаю осознавать сейчас - запах мокрых листьев и холодной осени для меня на уровне наркотического опьянения. Нет, я не люблю мокнуть под холодным ливнем и гулять под мокрым ветром. Но…

Продолжить чтение Начинаю осознавать сейчас

Доверие в отношениях

Доверие в отношениях.  Существует искреннее заблуждение, что мы доверяем человеку, если он верой и правдой отработал и подтвердил все наши ожидания, надежды, проекции.Вот: «мы сомневались но доверяли, а он оправдал, подтвердил,…

Продолжить чтение Доверие в отношениях

Агрессивная инфантильность

Агрессивная инфантильность - часть первая. Мы привыкли воспринимать инфантильность, как детскость, наивность, беспомощность, неопытность.Из Википедии: инфантилизм (как детскость) — проявление наивного подхода в быту, в политике и т. д., также…

Продолжить чтение Агрессивная инфантильность

Слышать, слушать – слова пустыми не бывают…

Слышать, слушать. Слышать или говорить? Смыслом и содержанием наполняет слова слушающий. Именно слушающий, а не говорящий. Какая разница кто и что хотел сказать, ведь услышал «я своё». Стоит ли концентрироваться на…

Продолжить чтение Слышать, слушать – слова пустыми не бывают…

Страх – непереносимость – агрессия

Мы тратим много энергии на формирование и контроль выполнения условий к жизни, но по факту никто не намерен их соблюдать и выполнять. И даже, если находятся те люди, которые готовы двигаться по нашим условиям, нас это не удовлетворяет. Потому что в силу внутреннего напряжения и спазма страха за себя, мы не готовы это ни воспринять, ни принять, не пережить, не благодарить.

Продолжить чтение Страх – непереносимость – агрессия

О картах момента

О картах момента. История карт момента, карты родились не для кого-то. История их создания неожиданна, как беременность. Летом, в конце июня 2015 года находясь на любимом берегу в 5.48 на…

Продолжить чтение О картах момента

Тренинг по управлению

Тренинг по управлению персоналом и лидерству – это мощный инструмент развития команды руководителей-лидеров которые в свою очередь становятся способны с легкостью достигать намеченных результатов. Тренинг по управлению персоналом и лидерству — это…

Продолжить чтение Тренинг по управлению